Última atualização em 25 de abril de 2026
A Alemanha possui a segunda maior carga tributária e contributiva para funcionários em todo o mundo. Apenas a Bélgica apresenta uma situação pior. "No ano passado, uma pessoa solteira com renda média teve que pagar 49,3% do seu salário ao Estado em impostos e contribuições para a segurança social." relata o "Handelsblatt".
Do ponto de vista das empresas, a carga tributária de quase 50% resultante do imposto de renda, seguro saúde, seguro de cuidados de longo prazo e contribuições para a previdência social não representa a totalidade dos impostos governamentais sobre o trabalho assalariado.
Isso ocorre porque as empresas que oferecem serviços prestados por seus funcionários devem adicionar seus impostos corporativos e 19% de imposto sobre valor agregado (IVA) à média de 49,3%. Isso eleva a carga tributária total para o governo a expressivos 70% ou até mais.
Não é de admirar que raramente se receba uma fatura inferior a 500 euros quando se leva o veículo a uma oficina. Estatisticamente, apenas 150 euros desse valor ficam efetivamente com a empresa que lhe cobra pelo reparação. Em média, 350 euros vão para os cofres públicos. E não são apenas os proprietários de postos de gasolina na Alemanha que são, em grande parte, cobradores de impostos – qualquer pessoa que empregue funcionários também o é.
No entanto, um panorama completo também deve incluir o fato de que o imposto sobre a propriedade e o imposto sobre heranças na Alemanha são menores do que em outros países industrializados. Mesmo assim, a maioria dos alemães não possui imóveis e, em média, herda menos de uma vez na vida.
Além disso, o "Handelsblatt" publica conteúdo pago:
"O Ministério Federal das Finanças também se defendeu no passado das críticas de que a carga tributária e contributiva na Alemanha é exorbitantemente alta. Se compararmos a receita total do Estado proveniente de impostos e contribuições para a segurança social com o produto interno bruto, a Alemanha, com cerca de 40%, situa-se apenas na faixa média-alta da UE em termos de carga tributária e contributiva."
No entanto, isso não muda o fato de que na Alemanha tudo o que os funcionários fazem é extremamente caro.